För att höja affärskompetensen och nivån hos det internationella handelsteamet, utöka arbetsidéer, förbättra arbetsmetoderna och höja arbetseffektiviteten, även för att stärka företagskulturkonstruktionen, förbättra kommunikationen inom teamet och sammanhållningen, ledde General Manager—Ammy den internationella handeln Business team, som har nästan 20 personer reser till Peking, där vi lanserade en speciell teambuilding-aktiviteter.

Teambuildingaktiviteterna tog olika former, bland annat bergsklättringstävling, strandtävling och bålfest. Under klättringen tävlade vi och uppmuntrade varandra, och visade en anda av lagenhet.

Efter tävlingen samlades alla för att dricka och njuta av den lokala maten; den efterföljande lägerelden brände till och med allas entusiasm till toppen.

Genom denna lagbyggande aktivitet stärkte vi kommunikationen och samarbetet mellan avdelningar och kollegor; stärker sammanhållningen i företaget; förbättra arbetseffektiviteten och de anställdas entusiasm. Samtidigt kan vi ordna företagets arbetsuppgifter under andra halvåret, gå hand i hand för att slutföra den slutliga prestationen.

I dagens samhälle kan ingen stå för sig själv. Företagstävling är inte en personlig tävling, utan en lagtävling. Därför måste vi förbättra ledarskapsförmågan, implementera humanistisk ledning, förespråka människor att göra sitt bästa, utföra sina uppgifter, förbättra teamsammanhållningen, uppnå visdomsdelning, resursdelning, så att vi kan uppnå win-win-samarbete och i slutändan uppnå ett högt- kvalitet och effektivt team, vilket främjar företagets snabba utveckling.